United Stewardessen Beweren Racisme op LA Dodger Vluchten

Twee oudere, niet-blanke stewardessen hebben een rechtszaak aangespannen tegen United Airlines. Zij beweren dat het bedrijf zich schuldig heeft gemaakt aan racistisch gedrag toen het hen verving door jongere blanke vrouwen die dienst deden als stewardessen op chartervluchten voor het baseball team Los Angeles Dodgers.

Darby Quezada, 44, en Dawn Todd, 50, zijn de twee veteranen stewardessen die de rechtszaak hebben aangespannen. Beiden hebben meer dan 15 jaar voor de luchtvaartmaatschappij gewerkt. De rechtszaak, ingediend bij de Superior Court van Los Angeles County, beweert dat United zich schuldig maakt aan aannamepraktijken op basis van ras en uiterlijk.

Het werken als stewardess op een MLB team charter is een prestigieuze baan die gepaard gaat met een hoger salaris, gratis tickets voor de wedstrijden, premium accommodaties en meer. Quezada, een zwarte vrouw, kreeg de kans in 2020. Todd, van zwarte en Joodse afkomst, werd in 2022 aangenomen door United. Beiden zijn eerder betrokken geweest bij andere diversiteitsgerelateerde schikkingen.

In 2022 werden echter meer stewardessen aangenomen, en Quezada en Todd claimen dat ze aan de kant werden geschoven. Later dat jaar werden verschillende witte, vrouwelijke stewardessen aangenomen voor het programma zonder te hoeven solliciteren, zo beweert de rechtszaak.

Toen Todd en Quezada aan United vroegen waarom bepaalde stewardessen aan de ‘vaste bemanning’ of ‘vaste lijst’ werden toegevoegd zonder te hoeven solliciteren zoals zij deden, kregen Todd en Quezada te horen dat deze witte stewardessen een ‘bepaalde look’ hadden die de Dodgers-spelers leuk vonden”, beweerde de rechtszaak.

Quezada en Todd beweren ook dat ze het slachtoffer waren van racistisch gedrag door de witte stewardessen. Quezada beweert dat er opmerkingen werden gemaakt over het nodig hebben van een “Mexicaanse meid” om vluchten schoon te maken vanwege haar Spaanse afkomst. Beiden richten zich nu op de luchtvaartmaatschappij voor een onbekend bedrag aan schadevergoeding. De Dodgers weigerden commentaar te geven op de zaak. United ontkent alles en zegt in een verklaring: “United bevordert een omgeving van inclusie en tolereert geen discriminatie van welke aard dan ook. Wij geloven dat deze rechtszaak zonder grond is en hebben het voornemen ons krachtig te verdedigen.”

Ondertussen zegt de advocaat van Todd en Quezada, Sam S. Yebri, dat United verantwoording moet afleggen voor haar daden: “Grote Amerikaanse bedrijven zoals United Airlines moeten begrijpen dat het illegaal is om personeelsbeslissingen te nemen op basis van ras en uiterlijk van een werknemer, zelfs als het bedoeld is om grote klanten zoals de Los Angeles Dodgers te plezieren. United’s flagrant discriminerende personeelsbeslissingen lieten het kankergezwel van racisme en antisemitisme uitzaaien op de vluchten zelf.”

Source link

+ There are no comments

Add yours